浙江省宁波市北仑职业高级中学 产教融合 育时代工匠

　　浙江省宁波市北仑职业高级中学紧紧围绕立德树人根本任务，以“双优”建设为契机，坚持“服务产业、服务学生、服务社会”的办学定位，依托宁波市“港产城文”区域基因，积极探索人才培养新模式。学校以建构管理机制为锚、以创新育人体系为核、以深化产教融合为径，培养出一批兼具“精进之志、微探之心、广开之知、大气之格”的新时代工匠人才，为新时代职业教育高质量发展提供了助力。

　　“红匠联建”

　　建构精细化管理机制

　　学校始终将党建工作视为学校发展的“定盘星”，创新打造“党建引领把方向、校部联动增效能、全员聘任激活力”的协同治理新格局，形成党组织领导的现代职业学校治理体系。

　　校部联动，激活组织内生力。学校锚定组织创新，实施“党支部建在专业和学部上”模式，由党委定方向、配资源、建标准，党支部书记兼任学部主任，灵活对接行业与产业迭代更新需求，打造激活长效动能的“发动机”。选拔教学骨干、学科带头人担任党支部委员，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，通过将学部发展难点、学生成长需求和教师发展瓶颈纳入党支部会议的核心议题，从源头打通党务与业务的壁垒，使决策更快触达教学一线，将党的政治优势、组织优势转化为办学优势与治理效能，筑牢“双优”学校建设的政治保证和组织支撑。

　　全员聘任，提升办学治理效能。学校全面实施“全员聘任、竞争上岗、双向选择、过程管理”的管理模式，在干部选拔中变“任命”为“竞聘”，在教师聘任中构建“能进能出、能上能下”的动态管理机制，既激活了基层党组织的内生动力，也为学校高质量发展提供了坚实的人才支撑。凭借这一举措，学校先后获评浙江省中小学校示范性党组织、宁波市第二批中小学校示范性党组织。

　　“三全培珠”

　　创新高水平育人体系

　　浇花浇根，育人育心。学校坚持“德技并修、全面发展”的育人理念，创新打造“全员育人、全过程贯通、全方位浸润”的“三全培珠”育人体系，着力培养“又红又专、红专融合”的新时代工匠人才。

　　德育铸魂，擦亮品德建设底色。学校依托“家—校—社—企”全员参与的德育共同体，从学生入学到就业进行全过程引导，营造“时时、处处、事事皆育人”的校园生态。依托浙江省名班主任工作室，组织德育师资队伍参与师德师风学习、德育培训、班主任能力大赛等活动，不断提升学校人才队伍的德育水平。同时，将德育要素深度融入“仑职青年民主学堂”活动、“浃江志愿红”志愿者活动和精品社团活动，在真实生活场景中不断深化责任教育，潜移默化地提升学生的综合素养。学校获评全国文明校园，学校代表在宁波市高水平文明城市建设推进会上作交流发言。

　　技能强基，锻造硬核实践本领。学校构建“学—训—赛—研”分阶段循环技能教学体系，依托四级竞赛，引入名师、企业专家和工匠，组建跨学科“红专匠师”团队，持续深化校企协同，实现专业与学生双覆盖。在专业课程授课和技能训练时，通过课程思政渗透德育元素，培育学生的工匠精神，激发学生的创新意识。学生技能竞赛成绩持续突破，市赛金牌数连续多年位居宁波市同类院校前列，在世界职业院校技能大赛中获得1项金奖、3项银奖、2项铜奖；学校累计培养了3200余名车间主任和技术骨干。

　　教学提质，打通成人成才通道。学校以职教高考为重要抓手，全面加强教风、学风、校风建设，不断提升教育教学质量。通过全要素响应、全方位集结、全周期陪伴，学校学生职教高考成绩在“双优”建设的推动下取得重大突破，学校连续2年获得宁波市中职学校教学质量（职教高考）优秀奖。

　　凝聚合力

　　拓展协同共育新路径

　　学校紧密对接宁波市“361”万千亿级产业集群发展需求，依托北仑区高素养劳动者培育联盟，积极探索发展新策略，通过推进“金专业”动态调整，新增化学工程、智能制造、网络信息安全等专业，同时，构建多层次平台，创新治理机制，优化服务供给，切实提升产教协同育人水平，营造富有活力的技能人才发展生态。

　　学校厚植区域产业沃土，深化“政校行企”协同，联合宁波职业技术大学共建国家级别市域产教联合体，联动企业总部实训基地、工业社区学院等产教融合新平台，实现教学场景与生产现场的无缝对接。近3年，物流服务与管理、园林技术等专业“场景化教学项目”获得国家级别教学能力大赛荣誉3项、省级一等奖4项；财经商贸专业类现场工程师培养立项省级产教融合重点项目。

　　学校完善以工业社区为基点的“政校企社”四方协同治理体系，创新“职业能级模型”“能力身份证”等技能人才育评用机制，实现“因才评定、因评定岗”，拓展人才成长通道。“导师带徒、送教到岗、工匠传承”“30分钟职业技能培训圈”等人才共育、过程共管的典型做法得到推广。2024年，学校产教融合创新举措获评国家教育部门典型案例。

　　学校打造覆盖技能人才成长全周期、全生涯的服务链，联合行业龙头企业推进区域中高职一体化人才培养改革试点工作，并与北仑区内中小微企业合作，广泛开展技术革新与“送教到岗”培训，实施“百分百”居民培训行动，打造普惠性“工匠学堂”，年均超7000人受益，打造出宁波职教服务社会“金名片”。全周期服务吸引更多青年技能人才留仑，形成人才与城市同向同行的良性生态。

　　风劲正是扬帆时，笃行实干谱新篇。未来，宁波市北仑职业高级中学将继续探索适应新时代产业迭代趋势的育人模式，奋力打造职业教育示范标杆，以更高标准强化办学能力，以更实举措打通人才成长通道，以更广平台支撑产业转型升级，在助力教育强国建设的道路上书写职业教育高质量发展的崭新篇章。

　　（宋海浩 周宏伟 史燕蕾 葛飚明）